為深入推進“三抓三促”行動走深走實,聚焦風(fēng)險漏洞,加快補齊合規(guī)管理短板,使公司的各項管理制度在日常工作中得到落實,進一步培養(yǎng)干部職工按規(guī)章制度和流程辦事的良好習(xí)慣,減少工作中的失誤,為完成全年各項任務(wù)目標(biāo)提供堅實的制度保障。
5月18日下午,公司黨委辦公室組織開展主要管理規(guī)章制度培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)班子、初級管理人員及機關(guān)全體工作人員參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)過程中,主要圍繞公司《工作規(guī)則(試行)》《合同管理辦法》《業(yè)務(wù)接待管理辦法》《員工考勤與準(zhǔn)休假管理辦法》《職能機構(gòu)設(shè)置和人員編制方案》五項管理制度開展講解和培訓(xùn)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理王忠民參加會議,并對本次培訓(xùn)工作提出三點意見:一是持續(xù)深化制度建設(shè)和落實,推進崗位標(biāo)準(zhǔn)化,夯實基礎(chǔ)管理,不斷加強內(nèi)部控制與法律風(fēng)險防控,提高管理控制能力,通過加強各項基礎(chǔ)管理工作,不斷實現(xiàn)管理的精細化、管理的新進步。二是各部門通過此次培訓(xùn),要將落實制度、規(guī)范管理、內(nèi)控管理與工作開展緊密結(jié)合,各部門要不斷加強自身在制度執(zhí)行上的監(jiān)督檢查,切實擔(dān)負起制度執(zhí)行的主體責(zé)任。三是希望此次培訓(xùn)能夠掀起制度學(xué)習(xí)的熱潮,營造全員學(xué)制度、用制度的良好氛圍,最終達到用制度辦事、用流程保障,推動公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理模式,為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
會后,大家紛紛表示,本次培訓(xùn)深刻領(lǐng)悟了制度建設(shè)的重要性,加深了對合同簽訂、業(yè)務(wù)接待及考勤與準(zhǔn)休假等制度辦理流程的了解,進一步加強了對機關(guān)各項規(guī)章制度的理解和把握,將在以后的工作中爭做懂制度、講制度、守制度的排頭兵。