8月9日，甘肅物流集團召開黨委理論學習中心組學習及典型案例剖析式調研成果交流會。集團公司黨委書記、董事長王月成主持會議并講話，省委主題教育第十四巡回指導組成員、蘭州石化職業(yè)技術大學組織部綜合科科長王建軍同志到會指導，集團公司班子成員及各部室主要負責人參加會議。

會上，集體學習了黨的二十大報告部分章節(jié)、習近平在中共中央政治局第七次集體學習時的重要講話精神、《習近平論黨的自我革命》有關篇目和依法治企等內容。開展了主題教育典型案例剖析式調研成果交流，黨委書記、董事長王月成，黨委副書記、總經理李建軍和黨委委員、副總經理何雄忠分別進行了典型案例剖析式調研成果交流發(fā)言。同時，黨委委員、副總經理劉軍勛和副總經理王堅民，圍繞“深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想實現了馬克思主義中國化時代化新的飛躍”主題,就如何運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐，謀劃新模式、開拓新業(yè)務，發(fā)展壯大甘肅物流集團“三新”經濟，會上進行了交流研討。

王月成對調研成果逐一進行點評，集團公司黨員干部聚焦主題教育目標任務和總要求，認真學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，全面落實黨中央關于大興調查研究決策部署和省委工作要求，在深入調研的基礎上，實事求是反映企業(yè)情況和存在的問題，客觀全面分析問題根源，有理有據提出措施意見，對幫助困難企業(yè)減虧脫困，推動集團公司轉型升級、高質量發(fā)展意義重大，達到了調研成果交流的目的。

會議要求，要持續(xù)在深化成果運用、解決實際問題、提升工作質效上下功夫求實效，推動調研成果向三個方面轉化，切實做好“后半篇”文章。

——把調研成果轉化為理論學習的新收獲。集團公司黨員干部要以這次典型案例剖析式調研成果交流為契機，深入貫徹落實習近平總書記關于調查研究的重要論述，牢固樹立“沒有調查研究就沒有發(fā)言權”的思想，大興調查研究之風，把開展調查研究作為做好工作的基礎。要把調研成果交流作為黨委理論學習中心組學習交流的重要內容，廣泛開展交流研討，深學細研調研報告，把學習借鑒典型案例和經驗啟示運用到理論學習和工作實踐中去，推動理論學習與解決企業(yè)發(fā)展問題有機結合，進一步深化理論學習效果。

——把調研成果轉化為推進工作的新動能。要持續(xù)深入挖掘提煉正反面典型案例，運用系統(tǒng)思維、辯證思維對典型案例進行分析、比較、凝練和轉化，把調研形成的好經驗好做法好建議轉化為解決問題、推動工作的強大動力。要以正面典型為標桿，有效發(fā)揮典型引領作用，持續(xù)推進企業(yè)生產經營、改革發(fā)展取得新成效。

——把調研成果轉化為企業(yè)發(fā)展的新突破。要緊密結合企業(yè)生產經營和改革發(fā)展實際，扎實開展調查研究，研究提出推動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新思路，幫助困難企業(yè)解決發(fā)展難題、突破發(fā)展瓶頸，在“為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福祉”上出新招、求實效，以務實的作風“乘勢雙過半、奮戰(zhàn)三季度、實現全年旺”，推動集團公司高質量發(fā)展，為中國式現代化甘肅實踐作出新的更大貢獻。